Auxílio Acidente Benefício pago ao trabalhador que sofre um acidente e fica com seqüelas que reduzem sua capacidade de trabalho. É concedido para segurados que recebiam auxílio-doença. Têm direito ao auxílio-acidente o trabalhador empregado, o trabalhador avulso e o segurador especial. O empregado doméstico, o contribuinte individual e o facultativo não recebem o benefício. Para concessão do auxílio-acidente não é exigido tempo mínimo de contribuição, mas o trabalhador deve ter qualidade de segurado e comprovar a impossibilidade de continuar desempenhando suas atividades, por meio de exame da perícia médica da Previdência Social. O auxílio-acidente, por ter caráter de indenização, pode ser acumulado com outros benefícios pagos pela Previdência Social exceto aposentadoria. O benefício deixa de ser pago quando o trabalhador se aposenta. Para pedir auxílio-acidente, o trabalhador não precisa apresentar documentos, porque eles já foram exigidos na concessão do auxílio-doença. Pagamento - A partir do dia seguinte em que cessa o auxílio-doença. Valor do benefício - Corresponde a 50% do salário de benefício que deu origem ao auxílio-doença corrigido até o mês anterior ao do início do auxílio-acidente. Atenção: A Medida Provisória nº 242 de 24 de março de 2005 altera algumas regras do auxílio acidente. Essas alterações estão resumidas no quadro abaixo. Forma de cálculo - Com base no salário de benefício que deu origem ao auxílio-doença corrigido até o mês anterior ao do início do auxílio-acidente . Valor - Não há alteração (regra mantida: Corresponde a 50% do salário de benefício que deu origem ao auxílio-doença corrigido até o mês anterior ao do início do auxílio-acidente ) Carência - Analisada quando da concessão do Auxílio Doença que precedeu o Auxilio Acidente. Data de início - A partir do dia seguinte em que cessa o auxílio-doença . Nota: As mudanças só serão aplicadas aos benefícios
que tenham a data de início a partir de 28 de março, quando
foi publicada a MP, independente do dia em que o segurado entrar com
o requerimento. Se esta data for anterior ao dia 28 de março,
serão aplicadas as regras antigas. Se a data de início
do benefício for do dia 28 em diante, valem as novas regras.
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